La sécurité est extrêmement importante, que ce soit à son domicile ou au sein d’une entreprise. Heureusement que la technologie nous permet de nous servir d’appareils modernes et performants tels que les caméras de surveillance. En effet, l’installation d’une vidéosurveillance est une solution très efficace pour plus de sécurité.
Pourquoi installer une vidéosurveillance ?
Un système de vidéosurveillance est une alternative très intéressante pour plus de sécurité dans votre domicile ou au sein de votre société. En effet, il se compose de plusieurs caméras et d’un enregistreur. Ainsi, vous pourrez toujours garder un œil sur les zones à risques de cambriolage, d’intrusion, et de tentative de vandalisme.
Grâce à ce type de vidéo surveillance, vous allez pouvoir visionner des images à haute résolution depuis un ordinateur, un moniteur, ou un Smartphone. Enfin, vous pourrez également enregistrer les vidéos prises par vos caméras de surveillance via un cloud, un ordinateur, ou un disque dur local relié à votre enregistreur. Ainsi, le système de vidéosurveillance pourra ainsi vous aider à constituer des preuves en cas d’intrusion.
La marque de caméra de surveillance Foscam est un leader international, vous y trouverez sûrement le système de vidéo surveillance dont vous avez besoin pour votre sécurité et celle de vos biens.
Installation d’une vidéosurveillance : les réglementations en vigueur
Sachez que pour installer un système de vidéo surveillance en toute légalité, vous devez respecter les réglementations en vigueur.
Dispositif de surveillance à votre domicile
En tant que particulier, vous pouvez installer ce type de système chez vous. Néanmoins, sachez que :
- Vous n’avez le droit que de filmer l’intérieur de votre propriété (jardin, intérieur de la maison, etc.). Pour le respect de la vie privée des voisins et passants, vous ne pouvez pas filmer la voie publique et la résidence de vos voisins. Par contre, vous pouvez installer une caméra devant chez vous si votre véhicule y est garé, afin de garantir sa sécurité.
- Vous devez accrocher un panneau de signalisation informant la présence d’un système de vidéosurveillance dans votre demeure afin d’informer vos visiteurs.
- Toute personne que vous autorisez à visualiser les images capturées peut les visionner. Toutefois, vous êtes dans l’obligation de ne pas porter atteinte à la vie privée des individus qui sont filmés.
- Vous ne pouvez pas diffuser les images filmées sur les réseaux sociaux ou sur Internet.
- Si un tiers vient travailler chez vous, vous devez déposer une déclaration auprès du CNIL (Comité National des Libertés Informatiques). Enfin, si tel est votre cas, sachez que vous n’avez pas le droit de filmer vos employés en permanence.
Système de vidéo surveillance au sein d’une entreprise
Les entreprises peuvent également installer un dispositif de vidéoprotection pour plus de sécurité sur le lieu de travail. Mais cette installation doit être justifiée, et vous devez informer vos employés avant d’installer le dispositif. La loi exige également les réglementations suivantes :
- Vos caméras de surveillance ont le droit de filmer :
- Les issues de secours.
- Les sorties et entrées des bâtiments.
- Les voies de circulation.
- Les zones d’entreposage des biens et marchandises de valeur.
- Par contre, vous ne pouvez pas filmer :
- Vos salariés lorsqu’ils travaillent sur leur poste de travail. Toutefois, si, par exemple, ils manipulent de l’argent, vous pouvez filmer en surveillant beaucoup plus la caisse. Au sein d’une entreprise, vous devez également respecter la vie privée d’autrui.
- Les toilettes.
- Les zones de repos ou de pause de vos employés.
- Les locaux des représentants du personnel ou des syndicats de l’entreprise.
- Pour les zones non ouvertes au public (réserves, zone de stockage, etc.), vous devez d’abord envoyer une demande au CNIL.
- Ensuite, si vous souhaitez visualiser les images prises par vos caméras de surveillance sur votre téléphone mobile ou via Internet (à distance), vous êtes dans l’obligation de bien sécuriser l’accès.
- Vous ne pouvez pas vous servir des images filmées afin de faire des remarques sur les qualités de travail de vos salariés.
- Des panneaux d’information doivent affichés la présence d’un système de vidéosurveillance au sein de la société.
- Enfin, vous ne pouvez enregistrer le son que dans certaines situations. Un salarié peut activer cette fonction, si besoin (agression, etc.).
